<p id="5rtvt"></p>

        <pre id="5rtvt"><b id="5rtvt"></b></pre>
            <noframes id="5rtvt"><ruby id="5rtvt"></ruby>

                  <pre id="5rtvt"></pre>

                  快速通道

                  • 1
                  • 2
                  • 3

                  最新通知公告

                  您当前的位置是:首页 > 政务公开 > 信息公开目录 > 基础公开 > 监督检查

                  中共剑河县司法局党组关于十二届县委第十轮巡察整改情况的通报

                  • 字体:
                  •     打印本页  |   关闭本页    
                  • 索引号: 000014349/2020-4905831
                  • 信息分类: 监督检查
                  • 发布机构:
                  • 发文日期:
                  • 文号:
                  • 是否有效:
                  • 信息名称: 中共剑河县司法局党组关于十二届县委第十轮巡察整改情况的通报

                  ?

                  根据十二届中共剑河县委第十轮巡察工作部署,第三巡察组于2019年11月9日至12月20日对县司法局党组进行了巡察,并于2020年4月7日反馈了巡察意见。根据《中国共产党巡视工作条例》和《中国共产党党内监督条例》有关规定,现将巡察整改进展情况予以公布。

                  一、统一思想,落实责任,稳步推进整改工作

                  县委巡察组反馈意见后,县司法局党组高度重视,召开局党组专题会议研究部署巡察整改工作,听取整改进展情况汇报,协调解决工作中出现的问题。局党组班子成员按照责任分工,督促检查分管股室和司法所整改落实情况,以高度的政治自觉和强烈的责任担当,切实抓好各项整改工作,扎实推动司法行政工作深入高效开展。

                  一是统一思想认识,加强组织保障。为切实抓好巡察反馈意见整改落实,我局专门成立整改工作领导小组,切实加强对整改工作的组织领导、统筹协调和督促推进。

                  二是明确目标措施,层层压实责任。针对反馈问题,局党组召开党组会议逐条讨论,剖析根源、深刻反思反省。研究制定了整改工作方案,明确整改目标、组织领导、责任分工、工作措施、完成时限,围绕“全面整改、立行立改、标本兼治”的原则,压紧压实整改责任,确保整改工作扎实推进、取得实效。

                  三是加强监督检查,全程跟进督导。党组书记定期督促调度,带头对照检查、带头抓好整改,对巡察组指出的具体问题,组织各责任领导进行专题研究,推进整改措施落实到位,切实做到以上率下、当好表率。各责任领导认真履行“一岗双责”,抓好工作部署落实,各责任股室对标对表逐一整改,对账销号。

                  四是注重标本兼治,建立长效机制。在整改落实中,紧紧抓住重点问题、重点领域和关键环节,带动相关问题解决,提高整改效率。坚持把巡察整改与持续改进作风、改进工作、提高群众满意度紧密结合、统筹推进,发挥整改对工作的推动作用,注重解决体制机制方面存在的问题,把整改成果常态化、制度化,修订完善工作制度,进一步扎紧扎密制度的“笼子”,确保问题不反弹、不回潮,努力强化“不敢腐”的震慑氛围、“不能腐”的制度约束、“不想腐”的思想防线。

                  二、整改落实的成效

                  (一)党的政治建设方面

                  1.贯彻落实上级司法行政改革决策部署有差距。

                  整改情况:一是强化社会执业律师资源培养运用,推荐社会律师姜灵园同志与柳川法律服务所联合执业,壮大律师执业队伍。二是完成县司法局指挥中心升级建设,并投入使用,制定《剑河县司法行政系统指挥中心运行管理办法细则》和《剑河县司法局指挥中心应急处置预案》,常态化、制度化抓好指挥中心的日常运行管理。三是加大对合伙制法律服务所(柳川法律服务所)的监督管理力度,定期听取柳川法律服务所工作报告,开展法律服务案件评查,提升群众满意度;引进贵州洲联合律师事务所和贵州维律律师事务所到剑河县开设执业分支机构,提升剑河公共法律服务能力。

                  2.党组主体职责不清,领导核心作用发挥不充分。

                  整改情况:一是严格执行局党组会、行政会分开议事、分开记录,由办公室专人做好会议记录;二是严格按照党组会研究事项程序规定,会前征求班子成员会议议题,做好议题材料收集,严格按照党组议事规则通知参会议事人员,涉及“三重一大”事项,提前三天通知县纪委监委派驻第六纪检监察组派员参加,并做好“三重一大”事项报备。

                  3.“不忘初心、牢记使命”主题教育未统筹推进。

                  整改情况:局党组主要领导充分履行第一责任人责任,亲自安排全局主题教育活动,组织开展所驻村的“主题教育”活动,并抽调责任心强能力突出的年轻骨干为局主题教育活动办工作人员,统筹推进脱贫攻坚和全局工作开展。

                  (二)党的思想建设方面

                  1.学习贯彻党的十九大及习近平新时代中国特色社会主义思想不深入。

                  整改情况:一是严格落实局党组中心组学习制度,制定学习计划,建立党组中心组学习档案。二是根据上级司法行政机关工作安排和县委工作要求,结合我局工作实际,研究制定了《剑河县司法局2020年干部学习教育培训计划》,并严格执行。三是严格按照党支部“三会一课”学习制度和有关学习规定,认真组织开展“主题党日”活动,加强对党的十九大、习近平系列重要讲话精神和党的理论、方针、政策以及中央、省、州、县重大决策部署的学习贯彻,组织局党组成员轮流上党课,督促所有参会参学人员做好学习记录。

                  2.对县人大评议工作认识不足,重视不够,整改落实不力。

                  整改情况:根据《剑河县司法局关于落实县人大工作评议存在问题的整改方案》,建立了整改专项档案。按要求组织干部职工参加上级司法行政机关、省委政法委、省委组织部等上级组织的业务培训,收集参训参学图片和信息,并督促所有参会参学人员做好学习记录。

                  3.普法机制统筹力度不够,针对性、实效性宣传措施不多。

                  整改情况:根据省州文件精神,研究制定《剑河县关于贯彻落实“谁执法谁普法谁主管谁负责”普法责任制的实施方案》,报县委依法治县委员会第二次会议审议通过,进一步要求各级各部门按照“谁主管谁负责”、“谁执法谁普法”的普法工作机制,认真落实各级各部门法治宣传教育工作领导责任和具体工作人员的直接责任,把法治宣传教育和法治建设同本单位职能工作同安排、同部署、同检查和同落实,并将法律宣传考核纳入全县依法治县绩效目标考核范围。

                  (三)党的组织建设方面

                  1.党内政治生活不严肃,落实标准有差距。

                  整改情况:一是严格执行党员领导干部民主生活会制度,2019年12月10日,局党组认真组织开展“不忘初心、牢记使命”主题民主生活会,按照“四个对照”、“四个找一找”要求,重点从理论学习、思想政治、干事创业、服务群众、清正廉洁等方面开展严肃的批评和自我批评,做到见人见事见思想,达到红脸出汗的目的。二是认真对待年度述职述廉工作,开诚布公向社会各界征求意见,深入查摆县司法局党组班子和党组成员存在问题,认真对待查摆出的问题,研究制定有效工作措施,明确责任清单,落实责任到人,确保整改工作取得实效。

                  2.党建主体责任履行不到位,“三会一课”流于形式。

                  整改情况:一是认真贯彻落实“三会一课”制度,支部会议记录由专人负责,严格执行局行政工作会议和支部学习会议记录分开。二是坚持党组成员和支部书记带头上党课,不断提高党员干部政治理论水平,党支部定期对每个党员同志的学习记录进行检查督促。三是规范支部会议记录,党支部委员在做好支部会议材料收集整理的同时,认真做好个人会议记录。

                  3.党员管理失之于软、失之于宽,不敢较真。

                  整改情况:一是严格落实按月缴纳党费规定,局党组书记、局长亲自打电话督促不在职党员补缴党费,已足额补缴党费4784元。二是严格按照《党支部组织生活规范流程》开展党支部组织生活,邀请局党支部不在职党员参加。

                  4.“两学一做”专题教育活动学习材料不规范。

                  整改情况:一是利用主题党日、组织生活等活动,加强党员干部教育,提高党员思想政治素质。二是各项专题教育活动学习和组织生活会前,党支部加强对党员干部发言材料审核把关,提高学习效果。

                  5.人员调配不科学,干部结构不合理。

                  整改情况:一是召开局党组会议,研究安排拟任股级干部人员,对长期未转岗的人员进行调整。二是2019年通过省公务员招录和事业单位招聘,录用两名法学专业大学生到基层司法所,聘用1名获得法律职业资格证大学生到县公证处,配齐配强基层司法所和业务股室人员,夯实基层力量,提升服务水平。三是指导乡镇、村居选聘充实基层人民调解员队伍,健全管理机制,发挥基层人民调解员的工作活力。四是结合工作需要和干部个人能力素质情况安排岗位,局党组安排政工科不定期和干部职工开展交心谈心活动,加强与干部职工的沟通交流,多关心干部工作生活,消除干部思想疑虑,稳定干部思想情绪。

                  (四)党的作风建设方面

                  1.对基层干部监管管理不到位。

                  整改情况:一是局党组及时安排分管领导对出现苗头性问题的干部职工进行示警约谈,办公室专人负责公车管理,节假日前通知所有公务车辆必须??吭诰衷喊油骋环獯?,平常运用GPS监管系统加强公车管理,不定期对公车行车轨迹进行核查,强化廉政风险防范。二是强化法律服务行业监管,严把法律服务市场准入关,提请县法院加强庭审代理人员资格检查审查,切实维护法律服务市场秩序。

                  2.存在超标准使用办公用房问题。

                  整改情况:进一步规范党政机关办公用房管理。严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》,推进办公用房资源合理配置和节约集约使用。

                  3.转作风改作风不够到位,工作成效低。

                  整改情况:一是加强工作督查,严格按照本单位年度目标绩效管理考核办法,将督查结果作为年终考核评定等次重要依据。二是加强民生领域法律服务和法律援助,充分利用现有法律服务资源,扩大法律援助覆盖面,做到应援尽援。三是加强法律服务执业监管,开展法律服务案件质量评查和大回访活动,掌握法律服务工作者办理案件情况和服务对象满意度,向社会公布执业举报电话,公开接受社会和群众监督。

                  4.财务管理不规范。

                  整改情况:一是完善“三重一大”分类定级标准,做好重大资金拟用计划、报账审批、会议记录和会议纪要,严格按照规定,报县纪委监委派驻第六纪检监察组。二是严格执行局财务管理制度,审批领导、分管领导和财务人员严格把关,加强对全体干部职工进行财经纪律宣传教育,提醒干部职工及时报账,严防类似情况发生。三是规范公务接待管理,负责公务接待的同志要严格把关,坚持材料完善、程序合理、用餐合规的前提下方可接待,财务室加强公务接待费用支出的监管审核。四是实行工会财务和局行政财务分开列支,局工会经费单独预算,由专人负责。五是财务室加强对固定资产的管理,5月对全局固定资产进行清理,对采购来的办公设备等固定资产实时登记入库,对报废的资产及时按程序核销。

                  5.民主法治村示范创建工作,重创点挂牌,轻机构运行机制建立。

                  整改情况:按照“强化村级组织建设、优化调解员队伍建设、强化法治宣传阵地建设、促进地方经济发展建设”的标准,开展民主法治示范村创建巩固工作,根据上级司法行政机关工作安排,联合县民政局对国家级、省级民主法治示范村进行复核,对创建标准下降的省级民主法治示范社区-仰阿莎街道城南社区,按照程序报批取消其称号。

                  6.工会组织档案、财务管理不规范。

                  整改情况:一是严格按照工会“六有”标准,规范工会档案管理。二是严格执行工会财务管理制度,规范工会财务报销审批、财务凭证记账、装订及管理等工作。

                  7.工会经费未专户管理,会费收交、福利发放未按规定执行。

                  整改情况:一是建立工会经费专户,实行工会经费独立核算,规范工会经费管理,按时足额拨缴工会经费。二是督促局工会会员按规定按时缴纳会费。三是按照工会规定,及时足额发放工会会员福利,对生病住院工会会员开展慰问。

                  (五)党的纪律建设方面

                  1.个别干部职工纪律涣散,执行不严格,追责问责不到位。

                  整改情况:一是制定印发《剑河县司法局干部职工考勤管理办法》,严格干部请销假制度,做好干部职工上下班打卡和请销假的监管,严格按照本单位年度目标绩效管理考核办法,对干部职工考勤情况进行分类统计,作为年终考核评定等次重要依据。二是强化社区矫正工作职能监管,对违反工作职能范围规定的干部职工,按照局工作管理规定严格进行追责问责,并和个人目标绩效考核和评优评模挂钩。

                  2.“三重一大”制度执行不到位。

                  整改情况:一是完善“三重一大”事项分类定级标准,规范对本单位的建设和发展有着重大影响的重大决策事项、重要干部任免事项、重大项目安排事项等事项的管理。二是严格执行“三重一大”规定,对一类事项提前邀请县纪检监察部门派员监督,二类、三类事项会后及时向县纪检监察部门报备。三是完善办公设备采购手续。严格执行采购法律规定,收集好采购程序等印证材料,保存好采购凭证,作好财产登记管理。

                  (六)夺取反腐败斗争压倒性胜利方面

                  1.“一岗双责”落实不到位。

                  整改情况:一是按照“一岗双责”要求,严格落实党风廉政建设责任制,班子成员切实抓好分管领域的党风廉政建设工作,党组书记定期听取班子成员履行党风廉政建设工作情况汇报。二是严格落实党风廉政建设约谈工作机制,对出现苗头性问题的干部职工,及时按规定扎实开展约谈。

                  2.监督责任缺位。

                  整改情况:从2019年起取消公证处、律师事务所办案经费中返还10%作为奖励性经费的规定,督促公证、律师事务所办案人员清退2013年以来工作奖励性经费39390元,清退2014-2016年学法用法阅卷费32024元,清退2014-2017年外宣奖励经费60450元。

                  3.法律服务市场管理混乱,法律服务机构存在廉政风险。

                  整改情况:一是2019年通过紧缺人才引进1名,现在具有法律服务资质人员2人,作为专业公证员培养对象,逐步完善公证执业机构。二是严格执行法律援助案件受理审批制度,强化法律代理案件事中监督和事后回访,提高服务对象满意度。三是强化法律服务行业监管,加强与县法院、市场管理等部门的协作配合,加强庭审代理人员资格检查审查,严格审核新设立社会法律服务机构准入申请,切实维护法律服务市场秩序。

                  (七)脱贫攻坚方面的问题

                  1.脱贫攻坚责任感、使命感不强。

                  整改情况:一是督促第一书记、驻村网格员驻村工作期间,带头强化自我学习,进一步增强脱贫攻坚工作责任感、使命感,提升脱贫攻坚政策的理解和运用能力。二是加强对下派扶贫干部的管理,了解掌握他们的生活学习和工作情况,强化与干部家属的沟通,引导其克服家庭困难,鼓励安心做好做实脱贫攻坚工作。

                  2.脱贫攻坚担当不够,工作不扎实。

                  整改情况:一是督促第一书记、驻村网格员加强对习近平总书记关于扶贫开发工作的重要论述和党中央脱贫攻坚重大决策部署的学习,充分认识打赢脱贫攻坚战的重要意义,按时参加脱贫攻坚业务培训和理论考试,增强脱贫攻坚工作的责任感、使命感和紧迫感。二是对第一书记、驻村网格员进行约谈,同时加强驻村人员工作纪律教育,对不重视脱贫攻坚工作,工作纪律仍然松散的人员进行约谈,确保整改工作取得实效。

                  (八)扫黑除恶腐败问题

                  1.扫黑除恶专项斗争责任不压实,部门联动融合不强,宣传工作存在死角。

                  整改情况:一是通过工作群、普法移动信息平台等方式发送扫黑除恶应知应会知识,组织开展扫黑除恶应知应会知识测试,加大干部职工扫黑除恶知识教育力度。二是南包战队及九秀村网格员充分发挥司法行政工作优势,加大法律宣传的力度,利用驻村工作实际,发放我局印发的扫黑除恶宣传材料,增强扫黑除恶专项斗争宣传的社会效果。

                  2.发挥人民调解“第一道防线”作用不够,涉黑涉恶线索深挖细查不足。

                  整改情况:一是按照上级规定继续加强司法行政职能范围内涉黑涉恶线索排查,制定《剑河县关于在扫黑除恶专项斗争中开展重点治乱工作的实施方案》,召开扫黑除恶工作推进暨集中约谈会,组织司法所配合好开展其他领域线索排查工作,局班子成员分成两个工作组对13个司法所开展扫黑除恶工作专项督查,推动全县司法行政系统扫黑除恶工作深入开展。二是综合运用新媒体及法律宣传车,巡回宣传举报奖励政策和扫黑除恶战果,充分调动和激发广大人民群众参与专项斗争的积极性和主动性。三是协调久仰镇人民政府在久仰镇久吉村建设法律宣传阵地建设,扩大扫黑除恶工作的社会正能量影响。

                  3.组织律师参与涉黑涉恶案件诉讼乏力。

                  整改情况:经多次向州司法局请示汇报,同意洲联合律师事务所、贵州维律律师事务所在剑河开设律师分所,我局已与两个律师事务所签订合作协议,解决了县人民法院审理案件律师资源不足问题。

                  三、落实常态,坚持长效,巩固深化整改工作成果

                  经过认真整改,县司法局党组围绕强化党的领导、加强党的建设、推进全面从严治党、严格执行中央八项规定精神等方面进行了全面补课,对巡察的认识进一步深化,对存在的问题进行了认真整改,巡察利剑作用和震慑作用得到彰显。但是,我们也清醒地认识到,整改成效离县委巡察组要求还有一定的差距。下一步,局党组将认真贯彻落实县委巡察工作要求,进一步增强管党治党意识,落实管党治党责任,坚持目标不变、标准不降、力度不减,采取更加有力的措施持续深入抓好巡察反馈意见整改工作,巩固和扩大巡察整改成果,不断推进司法行政工作高质量发展。

                  (一)坚持长抓不懈,确保反馈意见落实到位。局党组坚持问题导向,紧紧围绕县委第十轮巡察第三巡察组反馈主要问题和巡察意见建议,持续推进整改工作,确保高标准、高质量全部完成整改任务。对已完成的整改事项,适时组织“回头看”,不断深化和巩固整改实效。对长期坚持的整改事项,明确责任领导、责任单位、责任人,紧盯不放,加强跟踪问效,确保取得实实在在的效果。

                  (二)加强建章立制,巩固扩大整改成果。在抓好整改的同时,深入分析问题产生的深层次原因,做到举一反三、标本兼治。建立健全各项规章制度,着眼于用制度管人管事,把解决具体问题与推进制度建设紧密结合,建立健全相关工作机制,力争做到解决一个问题、堵塞一个漏洞、形成一套机制,构建作风建设的长效机制,真正使整改的过程成为提高凝聚力、战斗力、创造力的过程,成为促进全局党员干部作风转变的过程,成为推动经济社会和谐发展的过程,为建设平安剑河、法治剑河做出新的贡献。

                  (三)切实强化督促检查,形成守纪律讲规矩新常态。坚持党要管党、从严治党,牢固树立“四个意识”,不断加强对重点岗位、关键环节、事前事中事后的监督检查,强化干部职工日常教育监督管理,进一步严明纪律,用好监督执纪“四种形态”,抓早抓小,加大违法违纪行为的警示与查处力度,真正做到单位内部、系统上下务实高效廉洁,营造风清气正的干事创业环境,促进司法行政工作事业高质量发展。

                  ?

                  欢迎广大干部群众对县司法局巡察整改情况进行监督。如有意见或建议,请及时联系我们。

                  联系方式:0855-5369375

                  邮政地址:剑河县仰阿莎西大道21号;邮编:556400

                  电子邮箱:jhxsfj1@163.com

                  ?

                  ?

                  中共剑河县司法局党组

                  ?2020年6月5日

                  ?

                  ?

                  ?


                  分享:
                  • 上一篇
                  • 下一篇
                  日本一本久道午夜福利,啦啦啦视频免费播放完整版,XXREE性欧美 免费一级A片在线观看完整版| 亚洲AVAV天堂AVAV在线| 玩弄放荡人妻少妇系列| 无人区乱码1区2区3区| 国产成人AA在线视频| 一本无码AV中文出轨人妻| 欧美高清一区三区在线专区| 中国毛茸茸性XXXX| 嗯~啊~哦~别~别停~视频| 五十路熟妇亲子交尾|